À partir du 1er janvier 2027, les rentes AVS/AI seront adaptées à l’évolution des prix et des salaires. L’augmentation annoncée est de 1,59 %, selon l’indice mixte utilisé pour ajuster les rentes.

Une durée complète de cotisation ne suffit pas à garantir la rente maximale : le montant dépend aussi du revenu annuel moyen déterminant. Des lacunes de cotisation peuvent réduire la rente. Pour un couple marié percevant deux rentes, le plafond cumulé correspond en principe à 150 % de la rente maximale individuelle.

Source : OFAS, communiqué du 2 octobre 2026.

La 13e rente de vieillesse AVS est versée en décembre, pour la première fois en 2026. Elle correspond à un douzième des rentes de vieillesse versées pendant l’année. Elle ne s’applique pas aux rentes AI ni aux rentes de survivants.

Ces totaux supposent une rente inchangée perçue pendant les douze mois de 2027 et un droit à la rente en décembre. Si votre retraite commence en cours d’année, la 13e rente est calculée sur les rentes effectivement versées. Le supplément de rente accordé aux femmes de la génération transitoire AVS 21 n’entre pas dans ce calcul.

Pour comprendre ce qui détermine votre rente, consultez notre guide des questions essentielles sur l’AVS.

Les indépendants et les personnes sans activité lucrative sont également concernés par l’adaptation des cotisations minimales.

Le barème dégressif des cotisations des indépendants s’appliquera à des revenus compris entre 10'300 et 61'500 CHF. La cotisation minimale n’est pas un tarif unique : les cotisations effectivement dues dépendent notamment du revenu ou, pour les personnes sans activité lucrative, de la fortune et du revenu sous forme de rente.

Source : OFAS, tableau officiel des montants adaptés pour 2027.

Plusieurs valeurs de la prévoyance professionnelle sont liées à la rente AVS maximale. Elles évoluent donc avec cette adaptation.

Le seuil d’entrée

En principe, un salarié est soumis à la LPP obligatoire si son salaire annuel auprès d’un employeur est supérieur à 23'040 CHF, sous réserve des autres conditions légales, notamment l’âge et la durée du contrat. Les prestations d’épargne vieillesse commencent à partir du 1er janvier suivant le 24e anniversaire.

La déduction de coordination

Le salaire coordonné correspond à la part du salaire assurée dans le régime obligatoire après déduction de coordination, avec un minimum et un maximum légaux. Pour un salaire annuel de 60'000 CHF en 2027, le calcul de base donne 60'000 − 26'880 = 33'120 CHF de salaire coordonné.

Ces valeurs concernent la partie obligatoire de la LPP. Votre caisse de pension peut assurer davantage, adapter la déduction de coordination au temps partiel ou appliquer un autre plan dans la partie surobligatoire. Votre certificat de prévoyance reste la référence pour votre situation personnelle.

Pour les salariés et indépendants affiliés à une institution de prévoyance professionnelle, le plafond annuel du pilier 3a passe de 7'258 CHF en 2026 à 7'373 CHF en 2027. Cela représente 115 CHF supplémentaires.

Pour répartir ce montant sur douze mois, vous pouvez prévoir environ 614,42 CHF par mois, avec un ajustement du dernier versement pour ne pas dépasser le plafond annuel. Ce plafond s’applique au total de vos versements ordinaires, tous comptes et contrats 3a confondus.

La déduction fiscale suppose que les conditions du pilier 3a soient remplies, notamment l’existence d’un revenu d’activité lucrative soumis à l’AVS. Pour les frontaliers, la possibilité de déduire les cotisations en Suisse dépend aussi de la situation fiscale et, le cas échéant, de l’accès à une taxation ordinaire ultérieure.

Attention au calendrier : pour vos versements de 2026, la limite reste de 7'258 CHF. Le plafond de 7'373 CHF s’applique aux versements de 2027.

Sans affiliation à une institution de prévoyance professionnelle, le versement ordinaire au pilier 3a est limité à 20 % du revenu de l’activité lucrative, avec un maximum de 36'864 CHF en 2027. Cette règle concerne notamment les indépendants sans LPP.

Le plafond absolu passe de 36'288 CHF à 36'864 CHF, soit une hausse de 576 CHF. Il ne s’agit toutefois pas d’un montant que chacun peut verser automatiquement.

Exemple : pour un revenu déterminant de 80'000 CHF, la limite de 20 % permet de verser au maximum 16'000 CHF, et non 36'864 CHF. Pour atteindre le plafond absolu, le revenu déterminant doit atteindre au moins 184'320 CHF.

Si vous envisagez une affiliation volontaire à une caisse de pension, comparez les cotisations, les possibilités de rachat et la couverture invalidité et décès. Notre article sur la LPP volontaire ou le 3e pilier pour les indépendants présente ces critères.

La hausse des plafonds est l’occasion de mettre à jour votre plan de versement et vos projections de retraite. Elle ne signifie pas qu’il faut systématiquement verser le maximum dans votre pilier 3a.

• AVS : vérifiez votre extrait de compte individuel et les éventuelles lacunes de cotisation.
• LPP : consultez votre certificat de prévoyance, le salaire assuré et les prestations prévues à la retraite, en cas d’invalidité ou de décès.
• Pilier 3a : adaptez vos versements 2027 à votre plafond, à votre revenu et à votre budget disponible.
• Fiscalité : comparez les versements 3a et les possibilités de rachat LPP en tenant compte de votre canton, de votre statut fiscal et de vos projets de retrait.
• Projets personnels : conservez les liquidités nécessaires pour un achat immobilier, une création d’activité ou les dépenses imprévues.

Un rachat LPP, un versement 3a ou un placement complémentaire répondent à des besoins différents. Leur pertinence dépend notamment de votre horizon de placement, de votre situation familiale et des contraintes de retrait.

ELYX Finance accompagne les résidents suisses et les frontaliers en Suisse romande pour analyser leurs trois piliers, identifier les lacunes et préparer une stratégie adaptée à leur situation.

Les montants présentés dans cet article correspondent à l’adaptation annoncée par le Conseil fédéral le 2 octobre 2026, avec une entrée en vigueur au 1er janvier 2027.

• OFAS : communiqué officiel sur l’adaptation des rentes et des montants de la prévoyance.
• Tableau officiel des montants adaptés pour 2027, document PDF.
• Loi fédérale sur la prévoyance professionnelle, notamment l’article 2 sur l’assurance obligatoire.

Ces informations générales ne remplacent pas une analyse individuelle de votre prévoyance et de votre situation fiscale.